Перестаём поддерживать Internet Explorer.
Другие браузеры работают стабильнее.
Итоги акселерационной программы подвели на заседании экспертного совета по ограниченным возможностям здоровья (ОВЗ) при Комитете Московской торгово-промышленной палаты (МТПП) по социальному предпринимательству и поддержке социальных программ. Всего в «Университет КСО» было подано 75 заявок, 20 из них вошли в сборник лучших практик корпоративной социальной ответственности. Проведено более 200 встреч с наставниками, 10 мероприятий, подготовлено 5 заявок на гранты. Состоялось более 15 интеграций.
«МТС отличает многолетний опыт реализации социальных проектов ― только за 2021 год компания провела более 500 мероприятий, а наш флагманский инклюзивный проект «МТС ― компания для всех», в основе которого лежат принципы равенства и разнообразия, вошел в сборник лучших практик «Университета КСО». Акселерационная программа ― это уникальная площадка обмена опытом, а также для эффективного диалога НКО и социальных предпринимателей с бизнесом и представителями власти», ― рассказала руководитель центра МТС по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности Елена Серегина.
«МТС на протяжении многих лет занимается корпоративной социальной ответственностью и является лидером в этом направлении. Мы рады включить проект «МТС – компания для всех» в наш Сборник», − отметила президент «Фонда содействия развитию науки, образования и медицины» Анастасия Преображенская.
Среди приоритетных направлений МТС в сфере DE&I (равенство, разнообразие, инклюзия) — обеспечение инклюзивной среды и гендерного равенства на всех уровнях, обеспечение равного доступа к цифровым сервисам, обучение и вклад в социально-экономическое развитие регионов присутствия.
О проекте «МТС – компания для всех»
«МТС – компания для всех» ― инклюзивный проект, направленный на поддержку социально уязвимых групп населения: людей старшей возрастной категории и соискателей с инвалидностью. В рамках программы в том числе проводится обучение и переобучение сотрудников, реализуются инициативы по поддержке кадрового многообразия. Цель проекта ― формирование инклюзивной и лояльной корпоративной культуры.
О программе «Университет КСО»
«Университет КСО» ― образовательная программа корпоративной социальной ответственности и образовательный акселератор для НКО, благотворительных организаций и молодёжи Москвы.
О Фонде содействия развитию науки, образования и медицины
РОФ «Фонд содействия развитию науки, образования и медицины» за 17 лет работы Фонд провёл более 30 исследований и программ, нацеленных на развитие науки, образования, медицины, предпринимательства, на решение ответственных социальных задач. В 2019-2022 стал организатором и партнёром 110 федеральных мероприятий. Ключевые направления деятельности фонда: экологическое воспитание школьников, развитие института семьи, внедрение новых обучающих технологий на базе информационных платформ.